Анализ трудовых ресурсов

Из таблицы видно, что большая часть персонала находится в возрасте от 20 до 40 лет, то есть организация в своей деятельности ориентируется в большей степени на людей среднего возраста, как опытных работников, еще не успевшим потерять интерес к работе. В течение пяти лет изменение количества сотрудников происходило в основном за счет категории людей в возрасте от 20 до 30 лет.

Далее проведем анализ производительности труда, наиболее обобщающим показателем которого является среднегодовая выработка продукции одним работником (табл. 2.4).

Таблица 2.4

Динамика производительности труда

Показатель

2002 год

2003

год

2004

год

2005

год

2006 год

Отклонение

2003-2004

2004-2005

2005-2006

Среднегодовая числен-ность сотрудников

23

24

26

28

32

2

2

4

В том числе преподавателей

19

20

21

23

26

1

2

3

Удельный вес преподавателей в общей численности

0,82

0,83

0,81

0,82

0,81

-0,02

0,01

-0,01

Отработано дней одним преподавателем за год

252

252

250

254

254

-2

4

-

Средняя продолжительность рабочего дня

8

8

7,8

8,2

8

-0,2

0,4

-0,4

Производство продукции, тыс. руб.

248,9

371,7

544,4

525,7

603,5

172,7

-18,7

77,8

Среднегодовая выработка одного сотрудника,

тыс. руб.

10,82

15,48

20,93

18,77

18,86

5,45

-2,16

0,09

Выработка преподавателя:

среднегодовая, тыс. руб.

13,1

18,58

25,92

22,85

23,21

7,34

-3,07

0,36

среднедневная, руб.

51,98

73,76

103,69

89,98

91,37

29,93

-13,71

1,39

среднечасовая, руб.

6,49

9,22

13,29

10,97

11,42

4,07

-2,32

0,45

Перейти на страницу: 1 2 3

Советы по выбору

  • Как выбрать хороший шоколад?

    Шоколад – продукт счастья. Один ломтик белого, молочного или горького делает нас счастливее, а мир вокруг – ярче и добрее.

  • Как выбрать обои

    Еще пару десятков лет назад советская действительность не оставляла покупателям выбора: классические бумажные обои в мелкий цветочек или…