Анализ состава и структуры заработной платы на торговом предприятии
Далее целесообразным было бы проведение анализа структуры заработной платы на предприятии ООО «Два кита». Фонд заработной платы (ФЗП) – это сумма вознаграждений, предоставленных наемным работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а так же компенсаций, связанных с условиями труда. В соответствии с Инструкцией о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 24.11.2000г. № 116, в состав ФЗП включаются следующие элементы, представленные в табл.3.9. [6.С.245-246].
Таблица 3.9.
Анализ состава и структуры фонда заработной платы торгового предприятия ООО «Два кита» за 2005-2006 гг.
|
Состав затрат на оплату и стимулирование труда |
2005 год |
2006 год |
Темп изменения | |||
|
Сумма, тыс. руб. |
Уд. вес, % |
Сумма, тыс. руб. |
Уд. вес, % |
Абсол., тыс. руб. |
Относит., % | |
|
Затраты на ОТ и стимулир-ие, всего в т. ч.: |
3 534,50 |
3 921,40 | ||||
|
1.1 в денежной форме, из неё: |
3 534,50 |
3 921,40 | ||||
|
по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам |
2 209,10 |
2 450,90 | ||||
|
премия |
- |
- | ||||
|
начисленный коэффициент 60% |
1 244,40 |
1 470,50 | ||||
|
Отпускные |
351,80 |
390,40 | ||||
|
компенсации за неиспользованный отпуск |
- |
- | ||||
|
премия дополнительная |
- |
- | ||||
|
1.2 в натуральной форме |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
